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?工商年報中的社保繳費基數(shù)如何計算?（?工商年報中的社保繳費基數(shù)如何計算?小知識）

工商年報中的社保繳費基數(shù)如何計算?

按照本公司社保基數(shù)的平均值填寫.具體填寫方法如下:

(1)參保各險種人數(shù),應(yīng)為當(dāng)年12月社會保險費申報表中各險種人數(shù);

(2)單位繳費基數(shù),應(yīng)為當(dāng)年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額;

(3)本期實際繳費金額,應(yīng)為單位申報繳納的當(dāng)年1-12月社會保險費金額合計(不包含補(bǔ)繳金額和滯納金金額);

(4)單位累計欠費金額,應(yīng)為單位已經(jīng)成功申報的應(yīng)繳未繳的社會保險費(只填本金不包含滯納金).

社會保險費的征集方式:

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費.采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費計算的根據(jù).

以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費,社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加.

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費.這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義.但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平.

社保繳費比例是怎樣的?

1,、養(yǎng)老保險:①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納.②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納.2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%.此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題.

2,、醫(yī)療保險:單位10%,個人2%+3元;

3、失業(yè)保險:單位1%,個人0.2%;

4,、工傷保險:根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

5,、生育保險:單位0.8%,個人不交錢.

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